1 、本科毕业生就业地区流向统计

　　从我校2022届本科毕业生的就业地区流向来看，主要集中在杭州 、宁波 、 嘉兴 、 金华 、温州 、绍兴和台州等区域经济相对发达或地理位置比较优越的地区，特别是流向 杭州地区就业的学生占毕业生就业人数的 52 . 80%(不包括出国境留学人数)，占总毕业 生数的 48 . 65% ， 是毕业生就业的主要去向 。 去宁波就业的学生占毕业生就业人数的7 . 52% ，位居第二 。 在省内就业的学生和去省外就业的学生分别占毕业生就业人数的 80 . 77%和 19 . 23% 。具体见图 2-7 。

　　2 、硕士毕业生就业地区流向统计

　　2022 届 334 名已就业(包含出国 、升学)的毕业研究生中 ，有 81 . 74%(273人)选 择在江浙沪地区就业发展 。62 . 28%(208人)的研究生选择留在浙江省内就业 ，其中省 内生源占比 55 . 77% (116 人) ，省外生源占比 44 . 23%(92 人) 。选择在江苏省就业的 人数占就业人数的 11 . 08%(37人)，选择在上海市就业的人数占就业人数的 8 . 08%(27 人) 。 同时非江浙沪生源选择在江浙沪工作的人数 (104 人)占所有已就业的非江浙沪 生源人数(156 人)的 66 . 66% ，超过半数的省外生源选择留在江浙沪地区发展 。这说明毕业生在选择就业地域时 ，经济因素是影响他们选择的重要因素 。其他地区的就业分布零散相对较低 ，仅有 18 . 26% 。选择出国或者继续升学的占 6 . 89% 。

　　在选择省内就业的208名研究生中，有76 .44%(159 人)的研究生选择留在杭州市就业 。江浙沪地区尤其是杭州有着经济发达、地理位置优越 、交通便利等条件 ，再加上毕业生已在杭州生活学习了 2-3 年，已经相对习惯杭州的生活节奏 ，所以杭州市的就业岗位对毕业研究生有着强大的吸引力;而少部分毕业生会选择回到家乡或者离家较近的地方就业 。具体见图 2-8 、表 2-5 。