(二)就业行业流向
2022 届毕业生就业行业流向与学校专业设置及人才培养定位相契合,其中民航相关单位占比为 75.27% ,非民航相关单位占比为 24.73% 。疫情发生三年来对民航业冲击严重,行业亏损也较大,特别是今年以来民航业被国家列为特困行业之一,相关岗位需求释放也遇到了前所未有的困难,一部分毕业生进入民航业就业受到了客观的限制影响。
就业行业流向针对 2022 届毕业生中签就业协议形式就业,签劳动合同形式就业,科研助理、管理助理,应征义务兵,国家基层项目,地方基层项目,其他地方基层、其他录用形式, 自主创业, 自由职业展开分 析。
(三)就业单位性质流向
学校 2022 届毕业生依托各类企事业单位就业,企业单位在保障毕业生充分就业中起到了“稳压器”的作用。国有企业 (65. 10%) 依然是毕业生就业所在单位的主要类型,其余为民营企业(16.83%),党政机关(1.38%)和事业单位(8. 14%)。
单位性质 | 硕士研究生 | 本科毕业生 | 专科毕业生 | 总体 |
国有企业 | 63.83% | 64.55% | 69.79% | 65. 10% |
民营企业 | 15.60% | 17.42% | 15.63% | 16.83% |
事业单位 | 9.22% | 9.02% | 2.08% | 8. 14% |
党政机关 | 3.55% | 0.41% | 3. 13% | 1.38% |
外商投资企业 | 3.55% | 1.64% | 2.08% | 2.07% |
港澳台商投资企业 | - | 0.20% | - | 0. 14% |
社会团体 | - | 0.41% | - | 0.28% |
其他企业 | 2. 13% | 5.33% | 5.21% | 4.69% |
其他组织 | 2. 13% | 1.02% | 2.08% | 1.38% |
表1-122022届毕业生单位性质流向分布
毕业生当前工作单位规模:59.72%的 2022 届毕业生在大型企业就业;21.66% 的毕业生在中型企业就业;在小型和微型企业就业的毕业生比例分别为 16.69%和 1.93%。
(四)国家战略导向就业
重点区域就业概览:中国民航大学主动对接国家战略需求,大力推动毕业生参与“一带一路” 、京津冀协同、长江经济带、东北地区等国家发展战略。2022届毕业生中,51.79%的毕业生赴“一带一路”沿线地区就业,赴长江经济带、京津冀地区、西部地区、东北地区就业占比分别为 34. 13%、25.34%、18.91%和 3.57%,
表1-132022届毕业生重点区域就业情况分布
学历层次重点区域 | 硕士研究生 | 本科毕业生 | 专科毕业生 | 总体 | ||||
人数 | 比例 | 人数 | 比例 | 人数 | 比例 | 人数 | 比例 | |
“一带一路” | 215 | 32.53% | 1980 | 56.93% | 735 | 48.42% | 2930 | 51.79% |
长江经济带 | 245 | 37.07% | 1237 | 35.57% | 449 | 29.58% | 1931 | 34. 13% |
京津冀地区 | 236 | 35.70% | 714 | 20.53% | 484 | 31.88% | 1434 | 25.35% |
西部地区 | 102 | 15.43% | 747 | 21.48% | 221 | 14.56% | 1070 | 18.91% |
东北地区 | 16 | 2.42% | 113 | 3.25% | 73 | 4.81% | 202 | 3.57% |