(一)就业地区分布

　　就业区域分布： 学校2022届本科毕业生就业地域覆盖了31个省市(自治区), 其中陕西省为毕业生就业主战场，占比达79.98%;省内就业毕业生主要流向了西安 市。这与省内经济快速发展及学校生源、地缘因素密切相关。省外就业人数较多的地区为广东省、北京市等经济较为发达的地区。

　　重点城市就业3分布： 西安通过深入实施创新驱动发展战略使经济体量和人才吸 纳 力 逐 渐 增 强 。 2022届本科生就业城市集中于西安市(占比达 60.18% ) , 北上广深一线城市和发展潜力大的新一 线城市(除西安市)占比分别为6.29%、3.52%。

　　省内、省外生源就业流向： 省内生源本科毕业生中，87 . 94%选择留在本省(陕西)工作;省外生源中，48 . 53%选择留在陕西省就业，可见本省对省内、省外生源均有较强的就业吸引力。

　　(二)就业单位分布

　　学校2022届本科毕业生依托各类企事业单位就业，合理分配人才资源。其中流 向单位类型主要为其他企业(以民营企业为主),占比达到58.73%;这与我国近年来 扶持民营企业发展的政策环境及系列稳存量、扩增量的政策供给密切相关。此外，毕 业生流向政府机关和事业单位(含部队、高等教育单位、机关、科研设计单位、医疗 卫生单位、中初教育单位)的占比为11. 14%,流向国有企业就业的占比为5.33%,流向其他事业单位的占比为6.00%。

　　(三)就业行业分布

　　学校2022届本科毕业生就业行业分布呈现一主多元格局，其中主要集中在“教 育”领域(25.98%), "信息传输、软件和信息技术服务业”(18.21%)、 “文化、体育和娱乐业” (12.21%)次之。

　　毕业生行业流向与学校特色及专业人才培养定位相符合。其中学前教育学院、师 范学院、音乐学院、马克思主义学院、外国语学院和文学院主要流向教育行业;信息工程学院行业流向集中于信息传输、软件和信息技术服务业;体育学院、美术与设计学院行业流向集中于文化、体育和娱乐业等。

　　(四)就业职位类别分布

　　学校2022届本科毕业生所从事的职业主要为“教学人员”,占比为25.68%;其 次为“其他专业技术人员” (14.58%)、 “工程技术人员”(12.92%)和“办事人员和有关人员” (12.21%)。

　　(五)师范类毕业生就业流向

　　师范类毕业生就业流向与培养定位相符，服务省内基础教育事业为发展主旋律。 其中流向陕西省内就业占比为88.02%、西安市就业占比56.68%;单位以其他企业 (43.50%)和中初教育单位(23.59%)为主;行业流向集中于教育领域(56.31%),职位类别以教学人员(56.87%)为主。具体分布详见下表。

　　表1-5 2022届师范类毕业生就业流向分布