3.2.1就业地区分布
已就业的4672名毕业生， 集中就业于本省的有4460人，占就业总数的95.46%，略高于本省生源的比例(本省生源比例为93.04%)。省内11个地区中，省会城市杭州市的就业人数最多，共有1656人，占就业总数的35.45%，集中度突出;其他10位依次是宁波市(458人，9.80%)、绍兴市(432人，9.25%)、台州市(430人，9.20%)、温州市(411人，8.80%)、金华市(410人，8.78%)、嘉兴市(306人，6.55%)、湖州市(190人，4.07%)、丽水市(83人，1.78%)衢州市(73人，1.56%)、舟山市(11，0.24%)。
表3-3 2022届毕业生就业地区分布
| 就业地 | 就业数（人） | 比例（%） | 就业地 | 就业数（人） | 比例（%） |
|---|---|---|---|---|---|
| 杭州市 | 1656 | 35.45% | 嘉兴市 | 306 | 6.55% |
| 宁波市 | 458 | 9.80% | 湖州市 | 190 | 4.07% |
| 绍兴市 | 432 | 9.25% | 丽水市 | 83 | 1.78% |
| 台州市 | 430 | 9.20% | 衢州市 | 73 | 1.56% |
| 温州市 | 411 | 8.80% | 舟山市 | 11 | 0.24% |
| 金华市 | 410 | 8.78% | 外省 | 212 | 4.54% |
比较省内外各地区毕业生生源和就业分布，杭州市就业比例数(35.45%)明显大于生源比例数(14.60%);嘉兴市就业比例数略大于生源比例数，宁波市、绍兴市、台州市、温州市、金华市、湖州市、衢州市、丽水市、舟山市和外省就业比例数明显小于生源比例数。
表3-4 2022届毕业生各地区就业与生源分布比较
| 就业地 | 就业数（人） | 比例（%） | 生源数（人） | 比例（%） |
|---|---|---|---|---|
| 杭州市 | 1656 | 35.45% | 693 | 14.60% |
| 宁波市 | 458 | 9.80% | 455 | 9.59% |
| 绍兴市 | 432 | 9.25% | 491 | 10.34% |
| 台州市 | 430 | 9.20% | 685 | 14.43% |
| 温州市 | 411 | 8.80% | 737 | 15.53% |
| 金华市 | 410 | 8.78% | 454 | 9.56% |
| 嘉兴市 | 306 | 6.55% | 288 | 6.07% |
| 湖州市 | 190 | 4.07% | 241 | 5.08% |
| 丽水市 | 83 | 1.78% | 147 | 3.09% |
| 衢州市 | 73 | 1.56% | 194 | 4.08% |
| 舟山市 | 11 | 0.24% | 29 | 0.61% |
| 外省 | 212 | 4.54% | 330 | 6.95% |
3.2.2就业单位行业分析
已就业的4672名毕业生中，除431名毕业生(包含专升本、应征入伍、出国出境)外，其余4241名就业毕业生，就业单位行业比例前六位分别是：制造业(944人，22.26%)、批发和零售业(799人，18.84%)、信息传输、软件和信息技术服务业(484人，11.41%)、建筑业(434人，10.23%)、文化、体育和娱乐业(248人，5.34%)、租赁和商务服务业(204人，4.81%)。
表3-5 2022届毕业生就业单位行业分析
| 流向就业行业 | 小计（人） | 比例（%） | 流向就业行业 | 小计（人） | 比例（%） |
|---|---|---|---|---|---|
| 制造业 | 944 | 22.26% | 金融业 | 100 | 2.36% |
| 批发和零售业 | 799 | 18.84% | 科学研究和技术服务业 | 76 | 1.79% |
| 信息传输、软件和信息技术服务业 | 484 | 11.41% | 房地产业 | 56 | 1.32% |
| 建筑业 | 434 | 10.23% | 农、林、牧、渔业 | 49 | 1.16% |
| 文化、体育和娱乐业 | 248 | 5.85% | 电力、热力、燃气及水生产和供应业 | 46 | 1.08% |
| 租赁和商务服务业 | 204 | 4.81% | 公共管理、社会保障和社会组织 | 33 | 0.78% |
| 住宿和餐饮业 | 199 | 4.69% | 卫生和社会工作 | 32 | 0.75% |
| 居民服务、修理和其他服务业 | 190 | 4.48% | 水利、环境和公共设施管理业 | 29 | 0.68% |
| 交通运输、仓储和邮政业 | 158 | 3.73% | 采矿业 | 6 | 0.14% |
| 教育 | 154 | 3.63% |
3.2.3就业单位性质分析
已就业的4672名毕业生中，除431名毕业生(包含专升本、应征入伍、出国出境)外，其余4241名就业毕业生，就业单位主要是企业，进企业工作的毕业生总数为2521人，占实际就业人数的59.44%，其中进国有企业和三资企业的仅有131人，占实际就业人数的3.09%，进其他企业(民营中小微企业)的2390人，占实际就业人数56.35%。
表3-6 2022届毕业生就业单位性质分析
| 就业单位性质 | 就业人数（数） | 比例（%） | 就业单位性质 | 就业人数（数） | 比例（%） |
|---|---|---|---|---|---|
| 其他企业 | 2390 | 56.35% | 医疗卫生单位 | 8 | 0.19% |
| 国有企业 | 87 | 2.05% | 中初教育单位 | 8 | 0.19% |
| 三资企业 | 44 | 1.04% | 高等教育单位 | 2 | 0.05% |
| 其他事业单位 | 15 | 0.35% | 农村建制村 | 1 | 0.02% |
| 机关 | 14 | 0.33% | 其他 | 1660 | 39.14% |
| 城镇社区 | 12 | 0.28% |
