一、毕业生就业地域流向情况
学院 2023 届毕业生在安徽省内、省外就业人数分别为 798 人、157 人。
(一)省外就业所在地分布
学院 2023 届毕业生省外就业涉及到十四个省份，主要集中在江苏、上 海、浙江、广东，符合通信行业目前发展的区域优势，省外就业的毕业生中，选择长三角地区就业人数占比较高，具体分布见表 5、图 7。
| 所在地 | 江苏 | 上海 | 浙江 | 广东 | 河北 | 北京 | 河南 | 山东 | 四川 | 湖北 | 湖南 | 贵州 | 江西 | 宁夏 |
| 人数 | 48 | 40 | 28 | 26 | 10 | 8 | 4 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 |
| 比例 | 30.57% | 25.48% | 17.83% | 16.56% | 6.37% | 5.10% | 2.55% | 1.91% | 1.27% | 1.27% | 1.27% | 1.27% | 0.64% | 0.64% |
(二)省内就业所在地分布
学院2023届毕业生在省内就业人数较多， 共计798人。在合肥市就业人数共498人，居于首位，较去年略有增长。亳州市、阜阳市、宿州市依次位列第二、三、四位。芜湖市、蚌埠市依托合芜蚌经济区和长江三角洲
经济带、安徽自由贸易区，有着较为明显的区位优势。具体分布见表6、
| 所在地 | 合肥 | 亳州 | 阜阳 | 宿州 | 芜湖 | 安庆 | 淮北 | 马鞍山 |
| 人数 | 498 | 54 | 33 | 28 | 27 | 27 | 23 | 22 |
| 比例 | 62.41% | 6.77% | 4.14% | 3.51% | 3.38% | 3.38% | 2.88% | 2.76% |
| 所在地 | 淮南 | 蚌埠 | 六安 | 滁州 | 铜陵 | 黄山 | 池州 | 宣城 |
| 人数 | 21 | 17 | 15 | 10 | 8 | 7 | 6 | 2 |
| 比例 | 2.63% | 2.13% | 1.88% | 1.25% | 1.00% | 0.88% | 0.75% | 0.25% |
表6学院2023届毕业生省内就业区域统计表
二、就业单位性质情况
学院2023届毕业生就业单位主要分布在国有大型企业、民营企业，其
中民营企业是毕业生就业的主体流向，具体数据见表7。
表7学院2023届毕业生就业单位性质情况
| 单位性质 | 其他企业 | 升学 | 国有企业 | 入伍 | 机关 | 中初教育单位 |
| 人数 | 662 | 110 | 84 | 73 | 22 | 4 |
| 比例 | 69.32% | 11.52% | 8.80% | 7.64% | 2.30% | 0.42% |
三、就业单位行业情况
学院所有专业均具有较强的通信类专业背景，因此，学生就业主要集中在通信信息类企业。2023届毕业生的就业行业主要集中在信息传输、软件和信息技术服务业。
四、就业职业分布
学院 2023 届毕业生的就业职业主要集中在专业技术人员、办事人员、 商业服务业、和工程技术人员，占总数的 80.84%，从一定程度上反应了学 院毕业生就业岗位大多属于计算机类、通信类技术性岗位，就业专业对口率较高。
学院 2023 年毕业生通过签订就业协议书、签订劳动合同、升学、入伍 等形式完成毕业去向落实率的 82.24%，其他录用形式的就业仅占 17.76%。 学院就业指导工作，就业方式规范，毕业生的权益得到很好保障。
六、升学情况
学院 2023 届毕业生报名参加专升本人数为 324 人，录取 110 人，录取率为 33.96%;录取人数占总毕业生数比例为 10.45%。
七、薪资待遇情况
根据调查，在全校毕业生 1053 人中随机调查，其中有效问卷 696 份， 学院 2023 届毕业生在毕业后半年内月工资水平结构情况中， 182 人月工资水平在 4000 元以上， 7 人月工资水平在 2000 元以下。 具体结构见表 8。
表 8 学院 2022-2023 届毕业后半年内月工资水平
| 工资水平 | 4000以上 | 3000-4000 | 2000-3000 | 2000以下 | 总人数 | |
2023届 |
人数 | 182 | 339 | 168 | 7 | 696 |
| 比例 | 26.15% | 48.71% | 24.14% | 1.01% | ||
2022届 |
人数 | 181 | 351 | 175 | 9 | 716 |
| 比例 | 25.28% | 49.02% | 24.44% | 1.26% | ||
