2022 届毕业生总数为5925 人,毕业去向落实人数是5657 人,毕业去向落实率95.48%。学校整体毕业去向落实率高,在全部7个院系的毕业去向落实率达到85%。
各学院毕业去向落实率和签订协议和劳动合同就业率占比分布如表:
表: 2022届毕业生各学院毕业去向落实率
学院名称 |
总人数 |
毕业去向落实率 | |
人数 | 占比 | ||
生化工程系 | 310 | 306 | 98.71% |
医学护理学院 | 2204 | 2134 | 96.82% |
经济贸易系 | 496 | 480 | 96.77% |
工程科技学院 | 712 | 685 | 96.21% |
建筑工程系 | 242 | 231 | 95.45% |
人文教育学院 | 1555 | 1455 | 93.57% |
卫校 | 406 | 366 | 90.15% |
签订就业协议和劳动合同就业包含毕业生毕业去向是签订就业协议就业、签订劳动合同形式就业、科研助理、应征义务兵和基层项目(国家和地方)的毕业生, 2022届毕业生共有4854人通过签订就业协议和劳动合同方式就业,占全部毕业生的81.92%,其中有 7个院系的签订协议和劳动合同就业率超过60%,毕业生实际就业人数多。各学院签订就业协议和劳动合同率占比分布如表:
表:2022届毕业生各学院签订协议和劳动合同就业率
学院名称 |
总人数 |
签订协议和劳动合同就业率 | |
人数 | 占比 | ||
医学护理学院 | 2204 | 1928 | 87.48% |
工程科技学院 | 712 | 606 | 85.11% |
生化工程系 | 310 | 252 | 81.29% |
经济贸易系 | 496 | 400 | 80.65% |
建筑工程系 | 242 | 189 | 78.10% |
人文教育学院 | 1555 | 1190 | 76.53% |
卫校 | 406 | 289 | 71.18% |
灵活就业是指毕业去向是其它形式就业和自由职业的就业方式, 阜阳职业技术学院响应教育部和上级主管部门要求,全校整体灵活就业率低,2022 届毕业生有380人灵活就业方式就业,占全部毕业生的 6.41%。各学院灵活就业率占比分布如表:
表: 2022届毕业生各学院灵活就业率
学院名称 |
总人数 |
灵活就业率 | |
人数 | 占比 | ||
卫校 | 406 | 44 | 10.84% |
经济贸易系 | 496 | 38 | 7.66% |
生化工程系 | 310 | 22 | 7.10% |
医学护理学院 | 2204 | 145 | 6.58% |
建筑工程系 | 242 | 14 | 5.79% |
人文教育学院 | 1555 | 83 | 5.34% |
工程科技学院 | 712 | 34 | 4.78% |
2015年李克强总理在政府工作报告提出推动大众创业、万众创新,2018年 9月18日,国务院又下发《关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》,阜阳职业技术学院积极响应,全校2022届毕业生中共有 128人落实创新创业。各学院创业率占比分布如表:
表: 2022届毕业生各学院创业率
学院名称 |
总人数 |
创业率 | |
人数 | 占比 | ||
生化工程系 | 310 | 24 | 7.74% |
建筑工程系 | 242 | 14 | 5.79% |
经济贸易系 | 496 | 22 | 4.44% |
工程科技学院 | 712 | 24 | 3.37% |
医学护理学院 | 2204 | 31 | 1.41% |
卫校 | 406 | 3 | 0.74% |
人文教育学院 | 1555 | 10 | 0.64% |
暂不就业率包含毕业去向是暂不就业拟升学和其它暂不就业,2022 届毕业生中两项指标数量分别是1 人和7 人,占全部毕业生的0.14%。各学院暂不就业率占比分布如表:
表: 2022届毕业生各学院暂不就业率
学院名称 |
总人数 |
暂不就业率 | |
人数 | 占比 | ||
生化工程系 | 310 | 1 | 0.32% |
卫校 | 406 | 1 | 0.25% |
医学护理学院 | 2204 | 5 | 0.23% |
工程科技学院 | 712 | 1 | 0.14% |