为实现区域均衡发展和人才资源的有效配置，学校积极响应国家号召，有效引导毕业生服务“六大区域”战略18 。其中，毕业生在长江经济带就业 60 人， 占已落实就业单位毕业生的 8.89%，一带一路经济带就业 54 人(占比 8.00%)，长江三角洲区域就业 34 人(占比 5.04%)，京津冀区域就业 519 人(占比 76.89%)，粤港澳大湾区就业 11 人(占比 1.63%)，黄河流域就业 83 人(占比 12.30%)。
学校鼓励和引导毕业生对接“四大板块”，积极服务推进西部大开发等战略。其中在 西部地区就业23 人 (占比 3.41%)。毕业生积极服务西部大开发战略，为提高西部地区的经济和社会发展水平贡献力量。
表2-2-1毕业生西部地区就业情况
| 西部地区就业省份 | 人数 |
| 甘肃省 | 2 |
| 贵州省 | 1 |
| 内蒙古自治区 | 4 |
| 陕西省 | 2 |
| 四川省 | 10 |
| 云南省 | 2 |
| 重庆市 | 2 |
| 总计 | 23 |
已落实就业单位的毕业生有 675 人， 回生源地就业的有 524 人，回生源地就业19 比例为
77.63% 。其中河北省生源留河北省就业比例为 84. 19% (河北籍毕业生单位就业 487 人，留河北省就业人数 410 人)。
表2-2-2已就业毕业生回生源地就业情况
| 省份生源人数 | 单位就业人数 | 回生源地就业人数 | 回生源地就业比例 | 就业人数/生源人数 | |
| 安徽省 | 8 | 4 | 1 | 25.00% | 0.50 |
| 北京市 | 4 | 3 | 2 | 66.67% | 0.75 |
| 福建省 | 2 | 2 | 1 | 50.00% | 1.00 |
| 甘肃省 | 5 | 5 | 2 | 40.00% | 1.00 |
| 广东省 | 6 | 6 | 6 | 100.00% | 1.00 |
| 贵州省 | 2 | 2 | 1 | 50.00% | 1.00 |
| 河北省 | 625 | 487 | 410 | 84. 19% | 0.78 |
| 河南省 | 43 | 30 | 16 | 53.33% | 0.70 |
| 黑龙江省 | 5 | 4 | 0.00% | 0.80 | |
| 湖北省 | 5 | 4 | 3 | 75.00% | 0.80 |
| 湖南省 | 5 | 4 | 1 | 25.00% | 0.80 |
| 吉林省 | 3 | 2 | 1 | 50.00% | 0.67 |
| 江苏省 | 9 | 7 | 6 | 85.71% | 0.78 |
| 江西省 | 3 | 2 | 0.00% | 0.67 | |
| 辽宁省 | 11 | 8 | 5 | 62.50% | 0.73 |
| 内蒙古自治区 | 7 | 5 | 4 | 80.00% | 0.71 |
| 宁夏回族自治区 | 1 | 1 | 0.00% | 1.00 | |
| 山东省 | 51 | 38 | 29 | 76.32% | 0.75 |
| 山西省 | 43 | 29 | 17 | 58.62% | 0.67 |
| 陕西省 | 4 | 3 | 1 | 33.33% | 0.75 |
| 上海市 | 1 | 1 | 1 | 100.00% | 1.00 |
| 四川省 | 14 | 12 | 8 | 66.67% | 0.86 |
| 天津市 | 8 | 7 | 2 | 28.57% | 0.88 |
| 云南省 | 2 | 2 | 2 | 100.00% | 1.00 |
| 浙江省 | 5 | 4 | 3 | 75.00% | 0.80 |
| 重庆市 | 4 | 3 | 2 | 66.67% | 0.75 |
| 总计 | 876 | 675 | 524 | 77.63% | 0.77 |
