一、国家重点战略地区
为实现区域均衡发展和人才资源的有效配置,学校积极响应国家号召,有效引导毕业生服务“六大区域”战略6 。其中,毕业生在长江经济带就业 219 人, 占已落实就业单位毕业生的 9.70%,一带一路经济带就业 282 人(占比 12.49%),长江三角洲区域就业 134 人 (占比 5.94%),京津冀区域就业 1778 人(占比 78.78%),粤港澳大湾区就业 62 人(占比2.75%),黄河流域就业 144 人(占比6.38%)。
二、西部地区
学校鼓励和引导毕业生对接“四大板块”,积极服务推进西部大开发等战略。其中在 西部地区就业112 人 (占比 4.96%)。毕业生积极服务西部大开发战略, 为提高西部地区的经济和社会发展水平贡献力量。
表1-2-1毕业生西部地区就业情况
西部地区就业省份 | 人数 |
广西壮族自治区 | 5 |
贵州省 | 8 |
内蒙古自治区 | 10 |
陕西省 | 44 |
四川省 | 10 |
西藏自治区 | 3 |
新疆维吾尔自治区 | 7 |
云南省 | 13 |
重庆市 | 12 |
总计 | 112 |
三、回生源地
已落实就业单位的毕业生有 2257 人,回生源地就业的有 1496 人, 回生源地就业7 比例为 66.28% 。其中河北省生源留河北省就业比例为 71.43% (河北籍毕业生单位就业 1757 人,留河北省就业人数 1255 人)。
表1-2-2已就业毕业生回生源地就业情况
省份 安徽省 |
生源人数 46 |
单位就业人数 15 |
回生源地就业人数 8 |
回生源地就业比例 53.33% |
就业人数/生源人数 0.33 |
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北京市 | 6 | 383 | 4 | 1.04% | 63.83 | ||||||||||
福建省 | 47 | 16 | 13 | 81.25% | 0.34 | ||||||||||
广东省 | 0 | 63 | - | - | 63 | ||||||||||
广西壮族自治区 | 26 | 5 | 4 | 80.00% | 0.19 | ||||||||||
贵州省 | 28 | 8 | 4 | 50.00% | 0.29 | ||||||||||
海南省 | 34 | 12 | 12 | 100.00% | 0.35 | ||||||||||
河北省 | 4055 | 1336 | 1225 | 91.69% | 0.33 | ||||||||||
河南省 | 49 | 10 | 3 | 30.00% | 0.2 | ||||||||||
黑龙江省 | 64 | 6 | 5 | 83.33% | 0.09 | ||||||||||
湖北省 | 42 | 21 | 9 | 42.86% | 0.5 | ||||||||||
湖南省 | 47 | 12 | 8 | 66.67% | 0.26 | ||||||||||
吉林省 | 45 | 4 | 4 | 100.00% | 0.09 | ||||||||||
江苏省 | 74 | 42 | 20 | 47.62% | 0.57 | ||||||||||
江西省 | 38 | 9 | 6 | 66.67% | 0.24 | ||||||||||
辽宁省 | 63 | 11 | 8 | 72.73% | 0.17 | ||||||||||
内蒙古自治区 | 39 | 10 | 5 | 50.00% | 0.26 | ||||||||||
山东省 | 116 | 52 | 27 | 51.92% | 0.45 | ||||||||||
山西省 | 105 | 18 | 16 | 88.89% | 0.17 | ||||||||||
陕西省 | 100 | 44 | 34 | 77.27% | 0.44 | ||||||||||
上海市 | - | 40 | 0 | 0.00% | 0 | ||||||||||
四川省 | 43 | 10 | 7 | 70.00% | 0.23 | ||||||||||
天津市 | - | 59 | - | 0.00% | 0 | ||||||||||
西藏自治区 | - | 3 | - | 0.00% | 0 | ||||||||||
新疆维吾尔自治区 | 11 | 7 | 6 | 85.71% | 0.64 | ||||||||||
云南省 | 58 | 13 | 12 | 92.31% | 0.22 | ||||||||||
浙江省 | 49 | 37 | 15 | 40.54% | 0.76 | ||||||||||
重庆市 | 34 | 12 | 10 | 83.33% | 0.35 | ||||||||||
总计 | 5219 | 2257 | 1466 | 64.95% | 0.43 |