1.就业区域分布
伴随健康广东战略和创新驱动发展战略的深入推进，广东省及珠三角地区对毕业生的就业吸引力始终居于高位。学校 2022 届毕业生广东省内就业占比达 84.24%，其中珠三角地区就业占比达 72.79%;广东省外就业的毕业生主要流向了上海市、广西壮族自治区、浙江省等地区。
分不同学历层次来看，本科毕业生、专科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生省内就业占比分别为 85.85%、100.00%、84.74%和 70.37%，其中珠三角地区就业的占比分别为 71.42%、87.50%、74.97%、69.75%。
表1- 3 2022届不同学历层次毕业生就业区域分布
| 就业地区 | 本科毕业生 | 硕士毕业生 | 博士毕业生 | 专科毕业生 | |||||
| 人数 | 占比 | 人数 | 占比 | 人数 占比 | 人数 | 占比 | |||
| 珠三角地区 | 757 | 71.42% | 629 | 74.97% | 113 | 69.75% | 7 | 87.50% | |
| 省 内 | 粤东地区 | 50 | 4.72% | 37 | 4.41% | - | - | - | - |
| 粤西地区 | 58 | 5.47% | 25 | 2.98% | - | - | - | - | |
| 粤北地区 | 45 | 4.25% | 20 | 2.38% | 1 | 0.62% | 1 | 12.50% | |
| 小计 | 910 | 85.85% | 711 | 84.74% | 114 | 70.37% | 8 | 100% | |
| 省外 | 150 | 14.15% | 128 | 15.26% | 48 | 29.63% | - | - | |
注：珠三角地区包括广州市、佛山市、肇庆市、惠州市、江门市、东莞市、中山市、深圳市、珠海市;粤东地 区包括揭阳市、汕头市、汕尾市、潮州市;粤西地区包括茂名市、湛江市、阳江市、云浮市;粤北地区包括梅 州市、清远市、河源市、韶关市。
数据来源：广州中医药大学2022届毕业生就业信息管理系统(截止到2022年8月31日)。
2.省内就业TOP10城市分布
广州、深圳作为湾区核心城市，成为毕业生省内就业热门选择，两者流向合计占比达52.63%;其次流向佛山、东莞等珠三角城市群就业的占比也处于较高水平。
本科毕业生、研究生毕业生省内就业城市均以广州市、深圳市、佛山市为主， 专科毕业生流向广州市、深圳市、佛山市、惠州市和汕尾市。具体省内就业城市流 向如下表所示。
表1- 4 2022届不同学历层次毕业生省内就业城市分布
| 省内就业城市 | 本科毕业生 | 硕士毕业生 | 博士毕业生 | 专科毕业生 |
| 广州市 | 40.94% | 39.33% | 45.06% | 37.50% |
| 深圳市 | 9.91% | 14.06% | 14.81% | 25.00% |
| 佛山市 | 7.45% | 9.18% | 4.32% | 12.50% |
| 东莞市 | 4.62% | 4.65% | 1.85% | - |
| 茂名市 | 2.17% | 1.67% | - | - |
| 惠州市 | 2.08% | 1.19% | 0.62% | 12.50% |
| 汕头市 | 1.98% | 2.38% | - | - |
| 中山市 | 1.89% | 3.22% | - | - |
| 湛江市 | 1.89% | 0.72% | - | - |
| 肇庆市 | 1.70% | 0.12% | 0.62% | - |
| 省内就业城市 | 本科毕业生 | 硕士毕业生 | 博士毕业生 | 专科毕业生 |
| 梅州市 | 1.51% | 0.48% | 0.62% | - |
| 江门市 | 1.42% | 1.67% | 2.47% | - |
| 珠海市 | 1.42% | 1.55% | - | - |
| 揭阳市 | 1.42% | 1.31% | - | - |
| 清远市 | 1.13% | 0.83% | - | - |
| 韶关市 | 1.04% | 0.48% | - | - |
| 汕尾市 | 0.75% | 0.36% | - | 12.50% |
| 阳江市 | 0.75% | - | - | - |
| 云浮市 | 0.66% | 0.60% | - | - |
| 潮州市 | 0.57% | 0.36% | - | - |
| 河源市 | 0.57% | 0.60% | - | - |
| 省内就业小计 | 85.85% | 84.74% | 70.37% | 100% |
数据来源：广州中医药大学2022届毕业生就业信息管理系统(截止到2022年8月31日)。
3.生源地与就业地域交叉分析
省内生源毕业生中，94.98%的毕业生选择留在本省(广东省)工作，59.94% 的省外生源也优先选择在广东省就业。省内不同地区生源均主要流向了珠三角地区 就业，58.68%的省外生源也主要选择流向珠三角地区就业，可见经济和产业改革
发展较快的珠三角地区对本校省内、省外生源而言具有较强的就业吸引力。
表1- 5 2022届不同生源地毕业生就业地区具体流向
| 业地区 生源地区* | 珠三角就业 | 粤西就业 | 粤东就业 | 粤北就业 | 省外就业 |
| 珠三角生源 | 91.15% | 1.71% | 0.47% | 1.24% | 5.43% |
| 粤西生源 | 72.79% | 20.75% | 0.34% | 0.34% | 5.78% |
| 粤东生源 68.39% 1.29% 25.16% 0.65% 4.52% | |||||
| 粤北生源 | 64.71% | 2.67% | 2.14% | 27.27% | 3.21% |
| 省外生源 | 58.68% | 0.32% | 0.32% | 0.63% | 40.06% |
