截至2022年8月31日 ，我校2022届博士毕业生中共有72人以各种形式参加就业，包括：签约就业 44人 ，合同就业2人，灵活就业7人，定向委培19人 。
1)就业单位性质情况
截至2022年8月31日 ，在我校46名签约和合同就业的博士毕业生中 ，有95.65%的学生去往科研院所、初、中、高等教育单位就业，4.35%的学生去往民营等其他企业就业。2022届博士毕业生就业单位性质分布如下 ：
2)就业单位行业情况
在我校 46 名签约和合同就业的博士毕业生中，91.30%的学生去往教育行业就业 ，去往单位主要为高等教育单位;4.35%的学生去往科学研究和技术服务业就业;去往建筑业 、文化 、体育和娱乐业就业的学生均占2.17% 。
表 22 2022 届博士毕业生就业行业情况 (截至2022年8月31日)
| 行业门类 | 人数 | 比例 |
| 教育 | 42 | 91 . 30% |
| 科学研究和技术服务业 | 2 | 4 . 35% |
| 建筑业 | 1 | 2 . 17% |
| 文化 、体育和娱乐业 | 1 | 2 . 17% |
3)就业地域流向情况
我校 2022 届博士毕业生主要集中在东部地区就业，占签约 、合同就业博士毕业生总人数的71 . 74% 。在上海就业的博士毕业生比重最大 ，为 36 . 96% 。其次是浙江省和江苏市 ，分别占签约 、合同就业博士毕业生总人数的 15.22%和 13.04% 。 1 人境外就业、占签约、合同就业博士毕业生总人数的 2 . 17% 。
表 23 2022 届博士毕业生就业地区情况(截至 2022 年 8 月 31 日)
| 就业地区名称 | 人数 | 占比 |
| 上海市 | 17 | 36 . 96% |
| 浙江省 | 7 | 15 . 22% |
| 江苏省 | 6 | 13 . 04% |
| 山东省 | 2 | 4 . 35% |
| 湖北省 | 2 | 4 . 35% |
| 安徽省 | 2 | 4 . 35% |
| 重庆市 | 1 | 2 . 17% |
| 河南省 | 1 | 2 . 17% |
| 陕西省 | 1 | 2 . 17% |
| 广东省 | 1 | 2 . 17% |
| 云南省 | 1 | 2 . 17% |
| 湖南省 | 1 | 2 . 17% |
| 江西省 | 1 | 2 . 17% |
| 黑龙江省 | 1 | 2 . 17% |
| 新疆维吾尔自治区 | 1 | 2 . 17% |
(1)去往 “一带一路”沿线省份就业情况
在 2022 届博士毕业生中 ，30 人前往 “一带一路”沿线省份就业 ， 占全体签 约和合同就业博士毕业生总人数的 65 . 22% 。具体去向省份分布见下表 。
表 24 2022 届博士毕业生去往 “一带一路”沿线省份就业情况(截至 2022 年 8 月 31 日)
| 省份 | 人数 |
| 上海市 | 17 |
| 浙江省 | 7 |
| 广东省 | 1 |
| 重庆市 | 1 |
| 陕西省 | 1 |
| 云南省 | 1 |
| 黑龙江省 | 1 |
| 新疆维吾尔自治区 | 1 |
(2)去往 “长江经济带”省份就业情况
在 2022 届博士毕业生中 ，38 人前往 “长江经济带”省份就业 ， 占全体签约 和合同就业博士毕业生总人数的 82 . 61% 。具体去向省份分布见下表 。
表 25 2022 届博士毕业生去往 “长江经济带”省份就业情况 (截至 2022 年 8 月 31 日)
| 省份 | 人数 |
| 上海市 | 17 |
| 浙江省 | 7 |
| 江苏省 | 6 |
| 湖北省 | 2 |
| 安徽省 | 2 |
| 重庆市 | 1 |
| 云南省 | 1 |
| 湖南省 | 1 |
| 江西省 | 1 |
4)录用博士毕业生的重点单位情况
今年 ，录取我校博士研究生的单位以高校为主 ，包括 ：华东理工大学 、上 海海事大学 、浙江科技学院 、杭州电子科技大学等 。
