(一)总体毕业去向及落实率
学校 2022 届毕业生毕业去向落实率为 91.98%,基本实现充分就业。从具体毕业去向来看,“协议和合同就业”为毕业生主要去向选择,占比为 53.27%;“灵活就 业”次之,占比为 27.92%。
表3-22022届毕业生毕业去向分布
毕业去向 | 毕业去向分类 | 人数 | 比例 |
协议和合同就业 |
签劳动合同形式就业 | 127 | 12.58% |
签就业协议形式就业 | 411 | 40.69% | |
升学 |
出国、出境 | 81 | 8.02% |
升学 | 20 | 1.98% | |
灵活就业 | 灵活就业 | 282 | 27.92% |
待就业 |
待就业 | 75 | 7.42% |
拟创业 | 1 | 0. 10% | |
自主创业 | 自主创业 | 8 | 0.79% |
暂不就业 | 不就业拟升学 | 5 | 0.50% |
注:1. 毕业去向落实率=(协议和合同就业人数+升学人数+灵活就业人数+自主创业人数)÷毕业生总人数×100.00%。
2.协议和合同就业包括签就业协议形式就业、签劳动合同形式就业、科研助理/管理助理、应征义务兵、 国家基层项目、地方基层项目; 灵活就业包括其他录用形式就业、自由职业; 升学包括国内升学和出国(境) 留学;暂不就业包含不就业拟升学、其他暂不就业。
(二)各院系毕业去向落实率
2022 届毕业生分布在 8 个院系, 其中有 7 个学院的毕业去向落实率都在 85.00%及以上, 相对较高的院系为“美术学院”(97.65%) 、“表演艺术学院”(96.55%)、“时尚设计学院”(95.96%)等。这符合我校将培养文化产业发展和社会需求的应用 型艺术人才的宗旨,同时也体现了我校的特色教学。由于 2022 年疫情原因、 就业满意度较低等原因, 文物保护与修复学院的毕业去向落实率相对较低为 39.58%,需从强化专业基础知识教育、 强化综合素质培养等方面提升专业培养质量。
(三)各专业毕业去向落实率
学校 2022 届毕业生分布在 17 个专业 ,其中 16 个专业的毕业去向落实率都在80.00%及以上, ,相对较高的专业为“表演(时尚设计学院) ”(100.00%)、“公共 艺术”(100.00%) 、“绘画”(100.00%) 等。我校不断提升学生的创新思维和能力,使专业与行业具有较高的切合度,形成我校的特色专业。由于 2022 年疫情原因、就 业满意度较低等原因, 文物保护与修复专业的毕业去向落实率相对较低为 39.58%,
需从强化专业基础知识教育、 强化综合素质培养等方面提升专业培养质量。
表3-32022届各专业毕业生毕业去向落实率
专业 | 毕业人数 | 就业人数 | 毕业去向落实率 |
表演(时尚设计学院) | 16 | 16 | 100.00% |
公共艺术 | 21 | 21 | 100.00% |
绘画 | 21 | 21 | 100.00% |
数字媒体艺术 | 23 | 23 | 100.00% |
广播电视编导 | 52 | 51 | 98.07% |
视觉传达设计 | 50 | 49 | 98.00% |
环境设计 | 93 | 91 | 97.85% |
表演(表演艺术学院) | 39 | 38 | 97.44% |
摄影 | 33 | 32 | 96.97% |
工艺美术 | 48 | 46 | 95.83% |
服装与服饰设计 | 109 | 104 | 95.42% |
播音与主持艺术 | 19 | 18 | 94.73% |
文化产业管理 | 150 | 142 | 94.67% |
动画 | 79 | 74 | 93.67% |
艺术与科技 | 109 | 100 | 91.74% |
雕塑 | 20 | 18 | 90.00% |
表演(流行音乐舞蹈学院) | 40 | 34 | 85.00% |
产品设计 | 40 | 32 | 80.00% |
文物保护与修复 | 48 | 19 | 39.58% |
数据来源: 上海市高校就业综合服务和管理平台。