(一)本科生就业质量

　　1.就业满意度

　　我校 2022 届本科生对目前工作的满意度6为 96.43%。从工作各方面来看，本科生对工作地点的满意度较高(72.62%)。

　　2.人职匹配情况

　　(1)工作与专业相关度

　　2022 届本科生从事的工作与所学专业的相关度为 67.26%。进一步调查发现，毕业生主要是因为“专业工作岗位招聘少”(28.13%)和“对自己的专业不感兴趣”(25.00%)才选择从事与所学专业不相关的工作。

　　(2)学历层次与工作岗位匹配度

　　2022 届本科生中，80.36%的人认为自己的学历层次恰好满足目前岗位的要求，11.90%的人认为高于岗位要求，7.74%的人认为低于岗位要求。

　　3.工作与预期吻合度

　　2022 届本科生中，82.74%的人认为从事的工作与求职预期吻合。

　　4.工作发展路径

　　2022 届本科生中，70.32%的人认为在工作单位发展路径清晰。

　　5.预期工作稳定性

　　2022 届本科生中，预期在单位工作 1—3 年(含 1 年)的比例最高(61.29%)，其次是预期工作 3—5 年(含 3 年)(16.77%)和 5 年及以上(13.55%)。